Nachfolgeangebot

Andreas Dörfler sucht ein Technikunternehmen zur Übernahme

Unternehmerische Verantwortung statt Neugründung

Andreas Dörfler (44) lebt mit seiner Familie in der Steiermark und sucht die Übernahme eines kleinen oder mittleren Unternehmens im technischen oder industriellen Umfeld. Nach rund 20 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen ist für ihn der Zeitpunkt gekommen, selbst unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

Sein Weg führt dabei bewusst nicht über eine Neugründung. Vielmehr ist er überzeugt, dass erfolgreiche Unternehmen mit gewachsenen Kundenbeziehungen, erfahrenen Mitarbeitern und etablierten Strukturen eine starke Basis für die Zukunft bieten. Sein Ziel ist es, ein bestehendes Unternehmen langfristig weiterzuführen, Bewährtes zu erhalten und Potenziale gezielt zu entwickeln.

Erfahrung und Kompetenz

Andreas Dörfler verfügt über rund 20 Jahre Erfahrung in technischen B2B-Märkten. Seine beruflichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Service und After-Sales, Prozessmanagement sowie Qualitätsmanagement.

Dabei begleitete er zahlreiche Projekte von der ersten Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung. Langjährige Zusammenarbeit mit Industriekunden und öffentlichen Auftraggebern prägten seinen Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kundenanforderungen und nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Als unternehmerisch denkender Generalist verbindet er kaufmännisches Urteilsvermögen mit technischem Verständnis. Seine Stärke liegt darin, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen, Menschen zu führen und Unternehmen operativ weiterzuentwickeln. Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung sowie der Kommunikation mit Entscheidern auf Kunden- und Unternehmensebene runden dieses Profil ab.

Gesuchtes Unternehmen

Gesucht werden kleine und mittlere Unternehmen mit etwa 5 bis 50 Mitarbeitenden, vorzugsweise in der Steiermark oder angrenzenden Regionen.

Besonders interessant sind Unternehmen aus den Bereichen:

  • Mechatronik
  • Maschinenbau
  • Metalltechnik
  • Elektronik
  • Fertigungstechnik
  • Technische Dienstleistungen
  • Service- und After-Sales-orientierte Geschäftsmodelle
  • Technischer Handel

Entscheidend ist weniger die genaue Branche als ein solides Geschäftsmodell, ein guter Kundenstamm und ein engagiertes Team.

Fachliche Qualifikationen

Neben seiner langjährigen Berufserfahrung verfügt Andreas Dörfler über die Gewerbeberechtigung für das verbundene Gewerbe Mechatronik, einschließlich Metalltechnik, Fertigungstechnik, EDV sowie Kommunikations- und Elektroniktechnik.

Zusätzlich bestehen Gewerbeberechtigungen für:

  • Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Prozesse, Service und Vertrieb
  • Arbeitskräfteüberlassung

Damit bringt er sowohl technisches Verständnis als auch betriebswirtschaftliche und organisatorische Kompetenzen für eine erfolgreiche Unternehmensfortführung mit.

Seine Vorstellung einer gelungenen Nachfolge

Für Andreas Dörfler steht bei einer Unternehmensnachfolge der Mensch im Mittelpunkt. Ein Unternehmen besteht nicht nur aus Maschinen, Prozessen oder Kennzahlen, sondern vor allem aus den Menschen, die es aufgebaut haben und täglich erfolgreich weiterentwickeln.

Deshalb geht es ihm nicht um eine kurzfristige Transaktion, sondern um eine nachhaltige Nachfolgelösung mit Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.

Bestehende Kundenbeziehungen sollen gesichert, Mitarbeiter gehalten und das Lebenswerk des bisherigen Eigentümers respektvoll weitergeführt werden. Gleichzeitig sieht er Potenzial, Prozesse weiterzuentwickeln, Strukturen zu stärken und zusätzliche Marktchancen zu erschließen – immer mit Augenmaß und ohne die Stabilität des Kerngeschäfts zu gefährden.

Übergabemodell

Die Gestaltung der Übergabe kann flexibel erfolgen und individuell auf die Wünsche des Übergebers abgestimmt werden.

Mögliche Modelle sind:

  • Begleitete Übergangsphase
  • Doppelspitze für einen definierten Zeitraum
  • Gezielter Know-how-Transfer
  • Beratende Rolle des bisherigen Eigentümers

Der Zeitpunkt der Übernahme ist flexibel.

Standort

Steiermark, Wien, Niederösterreich, Kärnten

Rechtsform

Umsatz

Bis ca. 6 Mio. €

EBIT-Marge

Mitarbeitende

5- 50

Übergabeform

Begleitete Übergangsphasen, Doppelspitzenmodelle, Gezielter Know-how-Transfer, Beratende Begleitung durch den bisherigen Eigentümer

Kaufpreis

Nach Absprache

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